«Компания семья моей матери, хотя я как раз обычный женский работник, но я взлелею компанию эта большая платформа, сделать больше вкладов в компанию, больше публикуемости энергии компании положительной, для поведения наклонять компанию, я должен стоять вверх и воевать назад…» Она сказала возбужденно с вознаграждением компании 50 000 юаней наличными. Спрашиванный, «вы делали бы его снова если что-то случилось умалять компания снова?», то Она поговорила с осуждением для всех горнорабочих: в виду того что мы носим минируя одежды, мы должны защитить изображение компании везде, и никогда не позволить любое клеветать компанию в любое время, везде.
▲Во встрече похвалы действии компании «гостеприимсво 38, улучшает качество, героиню в», секретарше Cui Peijun наградило наличные деньги юаней Xiao Qiancui 50000.
Ее имя Xiao Qiancui, мастерская тыквы промышленного парка компании умная качественного контролера. Идущ в ясную и просторную мастерскую тыквы, я увидел что она осторожно проверяя информацию и качество законченных тыкв около законченных тыкв аккуратно установило. Стог информации в ее руке был «результатом» ее ежедневной работы. Каждый раз она увидела серии законченных тыкв отправленных вне от мастерской, она получила хорошие комментарии от клиентов, которые стали ублажая вещью в ее работе.
Над прошлыми 11 лет, она посвящала ее премудрость и ответственность к ее работе, и политые заботу и терпение в ее ежедневную работу. Она всегда там когда она необходима. Она принимает все серьезно и строго контролирует качество от координации аксессуаров, заказов продукции, качественного осмотра и даже гигиены мастерской. Все унифицированные книги управления качеством в ее руках унифицированы и всесторонни.
К тому же, она также «тепл-сердечная» и полезная «старшая сестра», заботящ как для новых работников, так и для старых коллег. Долгосрочная прифронтовая тренировка, она не позволяет для того чтобы пойти всех качественных проблем, не позволяет для того чтобы пойти всех рисков безопасности, независимо от компании, она на звонке, никогда не позволила вещам всю ночь, выдающее завершение каждой задачи. Способность работать никакие более менее чем мужские работники, «которая говорит что женщины нет столь же хороший как дух людей» отразил vividly на ей.
На работе, она считает компанию как предназначенный дом ее матери; В жизни, она обрабатывает ее родител-в-закон как ее собственные родители и дает им дотошную заботу. Для того чтобы облегчить заботу родственников, родители от их дома в Сычуань для того чтобы съесть и прожить совместно, холодные дни для добавления новых одежд к родственникам, теплых дней хлопка с родственниками путешествовать, регулярно принимать их к медицинскому осмотру, даже если супермаркет, купят родственников они любят съесть еду. Теща сказала бы к каждому: «Невестка их собственная дочь, может иметь такую невестку, наша семья удачлива.» Она усмехнулась и сказалась, «это совсем право. Большинств важная вещь иметь счастливую и гармоничную семью.» Она практикует культуру набожности компании сыновнюю с практически действиями и доказывает что «хорошая невестка в глазах ее родственников».
Никакие шикарные одежды, но не испускают профессиональный свет; Отсутствие красивого макияжа, но поведения женщин самого интересного элегантного. Она такой обычный женский работник, в обычном посвящении столба молчаливо, в первой линии продукции, в компании от сильного для того чтобы оштрафовать отпуск процесса развития их собственными светом и жарой.
Шахта Хэнаня неотделимая от развития 1400 женщин с трудолюбием, они с упорным упорством схватки, умелым, способностью дела, серьезной работая ориентацией, заканчивают каждую задачу, молчаливо по каждому собственную прочность, для высококачественного и быстрое развитие здоровья компании сыграть их собственное значение, показывает что работник шахты нет позволил присутсвию человека.
Ваше сообщение должно содержать от 20 до 3000 символов!
